الرؤية
أن يكون القسم منصة جامعية رائدة للتعلم مدى الحياة والتطوير المهني، وداعماً لبناء المهارات المستقبلية والاستجابة لاحتياجات سوق العمل والمجتمع.
الأهداف
1. توفير فرص التعلم والتطوير المستمر للتدريسيين والموظفين والطلبة والخريجين والعاملين وأفراد المجتمع.
2. تطوير برامج تدريبية نوعية تستجيب للتحولات العلمية والتكنولوجية واحتياجات سوق العمل.
3. تعزيز الشهادات والبرامج المهنية وبناء مسارات للتعلم مدى الحياة.
4. توسيع الشراكات التدريبية والمهنية مع المؤسسات الحكومية والخاصة والمهنية.
5. توظيف التعليم الإلكتروني والتقنيات الحديثة والذكاء الاصطناعي في برامج التعليم المستمر.
المهام الرئيسة
• تصميم وتنفيذ برامج الدورات والورش التدريبية والشهادات المهنية والتعليم المستمر.
• تحديد الاحتياجات التدريبية للطلبة والخريجين والعاملين والمجتمع وتطوير البرامج بناءً عليها.
• استقطاب المدربين والخبراء وبناء الشراكات مع المؤسسات التدريبية والمهنية.
• تطوير البرامج الإلكترونية والتعليم عن بعد وتوظيف التقنيات الحديثة في التدريب.
• متابعة جودة البرامج وقياس رضا المستفيدين وأثر التدريب.
• إدارة وتوثيق سجلات المشاركين والشهادات والبرامج التدريبية.
• إعداد التقارير والمؤشرات وتطوير خطة التعليم المستمر وفق احتياجات الجامعة والمجتمع.